INTERNACIONAL En todo el
mundo, las mujeres ganan menos que los hombres. En la mayoría de los países,
ellas reciben por su trabajo, en promedio, entre el 60% y 75% del salario de
los varones. Este preocupante dato, revelado por ONU Mujeres, demuestra que es
más complicado para una mujer acceder al empleo formal bien remunerado que lo
que le cuesta a un hombre. Por eso, el
Consultorio Financiero de Mibanco quiere resaltar el papel femenino dentro del
mercado laboral. Y una forma de empoderarse es mediante el emprendimiento, ya
que fortalece la autoconfianza de la mujer y la motiva a sacar adelante un
negocio con el que genera ingresos propios.
ACCESO
Pese a que
la ONU Mujeres ha explicado que, cuando el número de mujeres ocupadas aumenta
las economías crecen, es un dato comprobado que tienden a tener menor acceso a
instituciones financieras. En el mundo, el 55% de los hombres informa tener una
cuenta en una institución financiera formal, mientras que la cifra en las
mujeres es de 47%.
Asimismo,
según el Banco Mundial, el 70% de mujeres que poseen pequeñas y medianas
empresas (pymes) no tienen acceso al financiamiento que necesitan. A
contraparte, cuando acceden al crédito formal las mujeres suelen demostrar un
comportamiento más responsable y comprometido, ya que de la buena conducta
crediticia también depende el bienestar de sus familias. Además, cuando las
mujeres manejan su propio dinero, pueden hacerse cargo de su educación y su
alimentación, sin depender de alguien más.
Tomando en cuenta estos aspectos, dentro del
sistema financiero existen entidades que han diseñado productos dirigidos a
mujeres dependientes e independientes que deseen financiamiento. Con esto, se
busca que ellas accedan a un capital que les permita desarrollarse
económicamente, ser emprendedoras y contribuir al desarrollo del país.
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