SERVIR Y MIDIS FIRMAN CONVENIO PARA FORTALECER LA PROFESIONALIZACIÓN Y LA MERITOCRACIA EN EL ESTADO

 ACTUALIDAD   La Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR y el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social – MIDIS, suscribieron un convenio de cooperación interinstitucional, en un acto que representa un paso significativo para fortalecer la selección de directivos públicos de los programas sociales, así como de los organismos adscritos de esta cartera. Al respecto, el presidente ejecutivo de SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, resaltó que este convenio es una herramienta para que el MIDIS pueda contar con directivos públicos idóneos, cuyo ingreso será a través de los procesos transparentes, equitativos y meritocráticos. “En SERVIR estamos comprometidos en colaborar con el MIDIS para que pueda contar con el talento que se requiere y logren resultados concretos que se traduzcan en servicios de calidad para la ciudadanía”, dijo.

DEL 21 AL 25 DE OCTUBRE, SERVIR CAPACITARÁ SOBRE EL “AULA REGIONAL” PARA FORTALECER LA GESTIÓN PÚBLICA EN HUÁNUCO

 ACTUALIDAD   Del 21 al 25 de octubre, la estrategia Aula Regional, organizada por la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP) de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), llegará a Huánuco. Esta actividad incluirá asistencias técnicas y consultas legales, conferencias, cursos y talleres presenciales, para fortalecer los conocimientos y competencias de los integrantes de las oficinas de Recursos Humanos y de los servidores civiles en general.

“ES NECESARIO TENER SERVIDORES PÚBLICOS IDÓNEOS PARA CONSTRUIR UN ESTADO EFICIENTE” AFIRMA PRESIDENTE DE SERVIR

 ACTUALIDAD   El presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), Guillermo Valdivieso Payva, destacó la importancia de contar con servidores públicos idóneos, que sean seleccionados meritocráticamente, para promover un Estado más moderno y eficiente que atienda las demandas de la ciudadanía. Durante la presentación de la Directiva “Normas para la gestión de los procesos de selección en el régimen de la Ley N.º 30057”, a los jefes y gestores de las oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas que ya presentaron su Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) a SERVIR, señaló que la directiva marca un hito en el país, porque permite continuar con el tránsito de personas al régimen del Servicio Civil, lo cual es esencial para ordenar y fortalecer la administración pública.

GUILLERNO VALDIVIESO PAYVA ASUME LA PRESIDENCIA EJECUTIVA DE SERVIR

 ACTUALIDAD   El abogado Guillermo Steve Valdivieso Payva fue designado como el nuevo presidente ejecutivo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, mediante Resolución Suprema N.º 112-2024-PCM, publicada en el Boletín de Normas Legales en el Diario El Peruano. Valdivieso Payva, que cuenta con más de 25 años de experiencia en gestión gubernamental y una sólida formación académica, se une a SERVIR con el compromiso de continuar fortaleciendo el servicio civil en el país, contribuyendo así al desarrollo y la eficiencia del Estado peruano.

SERVIR: 33 ENTIDADES DEL PODER EJECUTIVO RECIBEN ASISTENCIA PARA SU TRÁNSITO AL RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL

 ACTUALIDAD   La Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) viene brindando asistencia técnica a todas las entidades del Poder Ejecutivo que, conforme el Decreto Legislativo N.º 1602, están transitando al régimen de la Ley N.º 30057, Ley del Servicio Civil, a fin de asegurar que cumplan con la presentación de sus Cuadros de Puestos de la Entidad (CPE) en los plazos establecidos.

SERVIR: SE DEBE PROMOVER LA MERITOCRACIA PARA INCORPORAR TALENTO AL ESTADO

 ACTUALIDAD   Las entidades públicas deben promover que todos los procesos de selección para ingresar al Estado sean meritocráticos, desde el ingreso a realizar prácticas profesionales o para ocupar una plaza de analista, ejecutivo o de dirección pública; así lo señaló José Valdivia Morón, gerente general de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR). Durante la ceremonia virtual de clausura de la Cuarta Edición del Curso de Extensión Universitaria en Asociaciones Público Privadas y Proyectos en Activos (CEU 2024) de PROINVERSIÓN, el gerente general de SERVIR manifestó a los egresados del CEU 2024, que ellos “son un claro ejemplo de meritocracia ya que, para ser parte del programa, pasaron por un proceso de selección entre más de 1,600 postulantes de todo el país”.

MÁS DE 22 MIL PERSONAS ESTUDIAN CURSOS ONLINE EN PROGRAMA “MOOC” QUE EL SERVIR DESARROLLA EN LA ENAP

 ACTUALIDAD  Un total de 22,282 peruanos vienen participando en los cursos y el programa MOOC en gestión y administración pública que imparte la Escuela Nacional de Administración Pública de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR).

Al respecto, la directora de la ENAP – SERVIR, Rosario Cerdán Urtecho, indicó que este ciclo de cursos concluye el 17 de setiembre, por lo que solo hasta esa fecha podrán rendir la evaluación virtual y, de aprobar, obtener la certificación que otorga la escuela. El MOOC es el acrónimo en inglés de Massive Online Open Courses (Cursos online masivos y abiertos) Es decir, se trata de cursos a distancia, accesible por internet al que se puede apuntar cualquier persona y no tiene límite de participantes. “Estamos complacidos por la masiva participación de servidores, profesionales, estudiantes universitarios y de la ciudadanía en general de todo el país en los cursos. Saludamos su interés por capacitarse en gestión y administración pública”, dijo, tras revelar, por ejemplo, solo en el curso MOOC “Gestión de reclamos en las entidades de la Administración Pública”, se inscribieron 5,855 personas.

SERVIR REAFIRMA SU COMPROMISO CON LA CULTURA DE INTEGRIDAD Y DE “TOLERANCIA CERO” FRENTE AL SOBORNO

 ACTUALIDAD  Impulsar una cultura institucional ética, que se sustente en valores y principios claros, entre los servidores civiles de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, es el objetivo de la “Política de Integridad y Antisoborno” que acaban de aprobar tomando en cuenta las recomendaciones de la legislación nacional vigente, entre otras normativas. Al respecto, la presidenta ejecutiva de SERVIR, Janeyri Boyer Carrera, señaló que “es importante que las instituciones públicas proporcionen un soporte preventivo respecto a las incompatibilidades, conflictos de interés y deberes, que permita a los servidores tener claridad sobre sus responsabilidades”.

CONGRESO SUSCRIBE CONVENIO CON SERVIR PARA CONTAR CON TRES GERENTES PÚBLICOS

El Congreso de la República suscribe hoy miércoles 27, un convenio con la Autoridad Nacional de Servicio Civil (SERVIR), a fin de asignar tres gerentes públicos, a fin de lograr un adecuado y eficiente funcionamiento administrativo del Parlamento.

El convenio será suscrito entre la titular del Legislativo, Ana María Solórzano y el presidente ejecutivo de SERVIR, Juan Cortés Carcelén.

La institución congresal ha requerido de tres gerentes públicos para ocupar los cargos de Jefe del Departamento de Logística, Jefe de la Oficina de Tecnologías de Información, y un Jefe del Área de Abastecimiento, Compras y Control Patrimonial.

Según el convenio, SERVIR asignará al Congreso gerentes públicos que se encuentran incorporados al Cuerpo de Gerentes Públicos en situación de disponibles.

Asimismo, se establece que una vez seleccionados, las partes suscribirán conjuntamente con el gerente el “Convenio de asignación”, en el que se establecerán los términos y condiciones de dicha asignación, se indicarán los objetivos específicos, las metas e indicadores de gestión y los plazos de su evaluación.