Durante su
participación en la Sesión Plenaria de la 104ª Conferencia Internacional de
Trabajo de la OIT en Ginebra, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo de
Perú, Daniel Maurate Romero, anunció que en breve plazo, el gobierno de su
país, promulgará la Política Nacional de Seguridad Social (PNSS), la cual es
resultado del consenso alcanzado en el marco del diálogo social tripartito.
Precisó
que dicho instrumento contiene los objetivos y estrategias que orientarán la
actuación del Estado Peruano para garantizar el acceso de toda la población a
prestaciones de seguridad social con niveles suficientes de calidad. Asimismo,
se ha avanzado en el procedimiento de sumisión del Convenio 183 sobre la
Protección de la Maternidad, cuya aprobación ha sido efectuada por el Congreso
de la República.
Por otro
lado, informó que el Perú ha solicitado ser admitido como país miembro de la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Recordó
que, en este marco y con el interés de establecer un proceso acelerado de
cooperación, en diciembre del 2014 el presidente Ollanta Humala y el director
de la OCDE, firmaron el acuerdo denominado “Programa país” y en ese contexto el
sector Trabajo viene evaluando acciones respecto a temas como la inversión y
Plan de Acción Juvenil, implementación del Programa Internacional para la
Evaluación de Competencias de Adultos (PIACC), estudio sobre competencias
laborales y más allá de la escuela; y participación en el Grupo de Expertos
Nacionales en Educación y Formación Profesional.
“Consideramos
que los estándares de buenas prácticas públicas de la OCDE, favorecerán la
continuidad del crecimiento y la sostenibilidad del desarrollo en nuestro
país”, acotó.
Respecto
al tema de formalización laboral, el titular del MTPE mencionó que se ha
elaborado y aprobado la “Estrategia Sectorial para la Formalización Laboral
2014-2016”, la cual representa una respuesta de política pública para enfrentar
sistemáticamente a la informalidad laboral; alineando los planes y programas de
su sector.
A tal
efecto, este año se viene ejecutando el “Plan de Acción Sectorial para la
Formalización Laboral para el año 2015”, diseñado para lograr que la estrategia
sectorial logre los resultados propuestos. Dicho documento contiene acciones de
intervención específicos, así como indicadores, metas y responsables, lo cual
permite monitorear constantemente su ejecución.
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